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著名培训讲师张一（13838256473）
讲师助理杨小姐联系电话(13273025496)
【讲师简介】营销策划机构总监/首席讲师
工商管理硕士、北京营销学会高级讲师、实战营销策划专家、品牌传播策划专家
【授课风格】
张一老师始终站在企业经营、管理、顾问、培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得他对于不同企业的培训需求有着独特的理解。他认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。欢迎企业培训机构咨询、订制张一老师各种课程。

管理分九段对比你是哪一段

管理一段：经验管理。按照过去的经验管理。但快速的社会变化导致经验的陈旧。

管理二段：效率管理。时间就是金钱，效率就是生命。执行最重要，细节最重要。但战略方向的失误，导致更快地失败。

管理三段：成本管理。真正控制成本应该是在战略导向下进行流程，组织，和价值链的优化。仅靠“量入为出”，节省，或搞假冒伪劣，降低采购成本不足于支持企业的发展。

管理四段：质量管理。但解决不了两个问题。一，质量的灵魂在哪里？中心点。二，产品质量是如何做出来的？人是关键。

管理五段：人性管理。解决两个问题。第一，能力—能不能干。第二，意愿—愿不愿意干。先解决二，后解决一。

管理六段：知识管理。公司关键员工的离去，把公司的技术，图纸，重要客户带走。企业不仅要管理有形资产，更要管理好知识等无形资产。

管理七段：创新管理。时代变化的加快导致创新。但如何创新？有的企业是“不创新是死，创新则死的更快。”企业在创新过程中，企业的核心价值观，企业的文化内涵，企业的使命和远景，企业的品牌等不能随意创新。

管理八段：文化管理。企业的生存方式就是企业的文化。通常区分为四个层次。表层文化，企业的视觉形象。如企业徽标，信纸，信封，服装等。它是让人从视觉上判断企业的形象。浅层文化，言行规范。如如何走路，说话，待人接物。是企业文化的重要内涵。中层文化。整个企业管理系统的运行状况，效果和效率的结合。深层文化。企业的魅力，表现为愿景，价值观，品牌的内涵等所有内层的东西。

管理九段：战略管理。中国企业薄弱环节。长远。

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