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课程收益：

中层管理工作可以像看电影、电视那样放松，中层管理也可以成为快乐管理。

课程内容：

完美中层培训

讲师：李绘芳

助理：13838213914

完美中层课程有哪？

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欢迎进入著名构完美中层专家李绘芳老师课程《完美中层》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：
主要特点：详细阐述完美中层
精髓案例指导：分析完美中层
行动建议：完美中层
提升建议：引爆部门完美中层方案
培训对象：党政机关、事业讲领导干部、党员；有志于从事企业经营完美中层的各类人士；企业董事长、总裁、总经理、总监等高层完美中层人员。
培训背景：
课程收益：
中层管理工作可以像看电影、电视那样放松，中层管理也可以成为快乐管理。
培训大纲：
李绘芳老师的《完美中层》课程容如下：
第一讲 第一个关键——管理者的自身素养
第一节 第一块基石——赢得信任
一、第一印象——信任瞬间产生
二、管理期望——兑现承诺，诚信为重
三、德行——长期信任的基石
第二节 第二块基石——勇担责任
一、责任感是不抛弃、不放弃
二、责任感可以把不可能变为可能
三、有责任感的人是成功以后外归因，失败以后内归因
四、砸出来的责任感
第三节 第三块基石——坚持到底
一、长期坚持，正确定位
二、有舍有得，修成正果
第四节 第四块基石——燃烧激情
一、激情有真假
二、激情的动力
第五节 第五块基石——超越极限的意志力
一、意志力——穿透懦弱的利剑
二、意志力——捍卫道德的尊严
分析：完美中层案例！
解析：完美中层内训案例!
案例：完美中层课程案例分析！
第二讲 第二个关键——让员工愉悦高效工作
第一节 中层管理者要过三种角色关
一、位置转换关
二、当好恶人关
三、准备吃亏关
第二节 帮助员工职业化
一、向员工明确职业化的四个标准
二、明确对员工的要求和目标
第三节 有效激励员工——向李云龙学习
第四节 让员工与你交心的方法——做好个人问题辅导
第五节 不同的槌敲不同的鼓——员工管理，因人而异
讨论：完美中层经典案例讨论!
分组：完美中层案例学习指南
分析：完美中层学习中的八大陷阱！
第三讲 第三个关键——构建和谐高效团队
第一节 领导也是你的团队一员
一、赢得关键资源，才能纲举目张
二、优秀的上级一定是具有特殊品格的人
三、与上级顺畅沟通的四部曲
第二节 团队协作，角色互补
第三节 高绩效团队文化建设四部曲
一、获得承诺
二、共荣共辱
三、消除浮躁
四、激发潜能
分享：流程管理培训四部曲！
分享：流程管理内训五步骤！
分享：企业流程管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的流程管理难题！


完美中层培训总结
备注：完美中层培训网为企业及员工提供完美中层培训诊断咨询项目。包括中层经理核心技能公开课、品牌洗脑内训、营销渠道设计、管理与创新讲师外派、中层管理者执行力9法则调研与咨询等最完备的一揽子的营销渠道设计、管理与创新解决方案。李绘芳老师的中层经理核心技能课程大纲可根据客户需求量身定制！